Nouvelles de Terre-Neuve-et-Labrador

Le gouvernement provincial souligne les initiatives scolaires qui aident à créer des milieux d’apprentissage sécuritaires et inclusifs pour tous les élèves. Cette année, onze écoles à l’échelle de la province se sont vu décerner des Safe, Caring and Inclusive Schools Special Initiatives Grants [bourses pour les initiatives spéciales favorisant les écoles sécuritaires, accueillantes et inclusives].

La liste des bénéficiaires des bourses de 2025 et une brève description des projets se trouvent dans la fiche d’information ci-dessous.

Chaque école obtiendra une somme de 1 000 $ à l’appui de projets nouveaux ou en cours qui sont axés sur les élèves et favorisent des espaces d’apprentissage accueillants, sécuritaires et inclusifs accordant une importance à l’équité, à la diversité, à l’inclusion et à l’accessibilité.

Le ministère de l’Éducation s’est engagé à établir une communauté scolaire à Terre-Neuve-et-Labrador qui favorise la création d’un milieu sain et bienveillant pour tous les élèves, les professionnels de l’enseignement et les membres du personnel.

Citation
« Le dévouement et l’engagement des communautés scolaires en vue de nouer des liens les uns avec les autres et de veiller les uns sur les autres sont sans égal. Notre nouveau gouvernement est fier d’appuyer les écoles et de voir les élèves et les membres du personnel s’épanouir, alors que des milieux accueillants, sécuritaires et inclusifs sont fournis à toute la population d’élèves. J’adresse mes félicitations aux bénéficiaires de cette année, et je suis impatient d’en savoir plus sur ces initiatives formidables. »
L’honorable Paul Dinn
Ministre de l’Éducation et du Développement de la petite enfance

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Provincial Government Supports Safe, Caring and Inclusive Schools Through Special Initiatives Grants

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FICHE D’INFORMATION

Bourses pour les initiatives spéciales
favorisant les écoles sécuritaires, accueillantes et inclusives
Bénéficiaires de 2025-2026

  Collectivité

  Projet Bishop White School Port Rexton The Learning Loft – Un espace confortable permettant aux élèves de travailler ensemble, ce qui favorise un apprentissage social et émotionnel grâce à la communication, à la coopération et au respect de soi et des autres. Carbonear Collegiate Carbonear Comfort Spaces – La communauté scolaire collaborera avec le cours de construction résidentielle afin de proposer des idées pour bâtir des bancs et concevoir d’autres caractéristiques qui accroissent l’attrait esthétique des espaces intérieurs et extérieurs. Dunne Memorial Academy St. Mary’s Project Inner Peace: The Compass – Espace calme et inclusif qui favorise la maîtrise des émotions et la pleine conscience, dans lequel les élèves peuvent se calmer, se recentrer et améliorer la conscience de soi. École Rocher-du-Nord St. John’s Différents mais unis : Célébrons nos diversités – Grâce à des activités de création et de collaboration, ce projet favorise un milieu scolaire inclusif et respectueux en célébrant les identités et les cultures uniques au sein de notre communauté scolaire francophone. Elwood Elementary Deer Lake The Kitchen Table – Cuisine extérieure pour enfants qui fait la promotion de la communication, de la coopération et des jeux imaginatifs, à l’aide d’éléments visuels et d’une conception adaptée aux sens qui font en sorte que chaque élève peut participer et s’épanouir. J.R. Smallwood Middle School Wabush Respect Checks – L’initiative permet de souligner et de féliciter les élèves qui font preuve de comportements positifs favorisant le mieux-être, la responsabilité et des relations saines au sein de la communauté scolaire. Memorial Academy Botwood Sensory Support Spaces – L’initiative offre des milieux inclusifs et apaisants qui favorisent le mieux-être, l’attention et les relations positives pour chaque élève. St. Mary’s Elementary St. John’s Strengthening Connections – Des tableaux de communication seront installés dans les zones de jeu extérieures pour aider les élèves à communiquer, à établir des liens et à avoir des rapports sociaux positifs pendant le jeu et l’apprentissage. St. Michael’s Elementary Stephenville Crossing St. Michael’s Craft Club – L’initiative offre aux élèves un espace créatif pour apprendre, mettre en pratique la pleine conscience et établir des liens positifs grâce à des activités stimulantes, comme la couture, le tricot et la broderie perlée. Topsail Elementary Conception Bay South Connecting Voices through Communication Boards – Les tableaux seront installés dans les zones de jeu extérieures et d’apprentissage pour veiller à ce que les élèves puissent s’exprimer et se faire comprendre, ce qui crée un sentiment d’appartenance pour tout le monde. William Mercer Academy Dover Indoor Buddy Area – Trois bancs seront construits près des classes d’années scolaires ciblées afin de créer des espaces sécuritaires et accueillants où les élèves peuvent avoir des rapports sociaux à l’école.

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Le gouvernement provincial s’est engagé à soutenir le bien‑être des aînés de Terre‑Neuve‑et‑Labrador. Aujourd’hui, l’honorable Craig Pardy, ministre des Aînés, a annoncé que la présentation des demandes pour la subvention Aging Well at Home (bien vieillir chez soi) de 2025‑2026 sera ouverte dès le 5 janvier 2026.

La subvention bien vieillir chez soi fournit aux aînés de 65 ans et plus une aide financière pour les aider à rester chez eux. Les personnes admissibles recevront un montant annuel de 400 $ pour des services domestiques et de santé, comme le déneigement, la livraison de produits alimentaires ou d’ordonnances et l’entretien ménager.

Pour être admissibles, les demandeurs doivent :

• avoir 65 ans ou plus au 31 mars 2026
• résider à Terre‑Neuve‑et‑Labrador
• avoir un revenu familial net annuel de 32 700 $ ou moins pour les personnes célibataires
• avoir un revenu familial net annuel de 50 000 $ ou moins pour les couples
• être propriétaires ou locataires d’un logement

La date limite pour présenter une demande est le 31 mars 2026.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur la subvention bien vieillir chez soi :

• visitez le site Web centralhealth.nl.ca/aging‑well‑grant‑and‑caregiver‑benefit (en anglais seulement)
• envoyez un courriel à Aging.Well@nlhealthservices.ca
• appelez au 709‑651‑6273

Citations
« De nombreux aînés ont du mal à subvenir à leurs besoins de base et ce n’est pas acceptable. Notre nouveau gouvernement fait des aînés de Terre‑Neuve‑et‑Labrador une priorité. Nous nous engageons à offrir des services et à élargir les programmes pour aider les aînés à vieillir au bon endroit. »
L’honorable Craig Pardy
Ministre des Aînés

« Il est important que les aînés qui souhaitent vivre chez eux puissent le faire. Cette subvention aide les aînés de Terre‑Neuve‑et‑Labrador à faire face au coût des services de santé, comme les examens de la vue, les soins dentaires et les services d’audiologie. Le nouveau gouvernement aide les aînés à couvrir ces dépenses pour qu’ils puissent obtenir les soins de santé dont ils ont besoin sans avoir à en porter le fardeau financier. »
L’honorable Lela Evans
Ministre de la Santé et des Services communautaires

« Le financement axé sur les aînés, comme la subvention bien vieillir chez soi, soutient la vision Santé Terre‑Neuve‑et‑Labrador (NLHS) en matière de santé et de bien‑être. Chaque personne. Chaque communauté. Grâce à des investissements comme celui‑ci, il est plus facile pour les personnes âgées de demeurer chez eux en toute sécurité et de façon autonome, ce qui favorise leur santé physique et mentale et améliore leur qualité de vie. »
Craig Davis
Vice‑président – Soins de longue durée provinciaux/communauté et chef de l’exploitation – Zone du Centre (par intérim)
Santé Terre‑Neuve‑et‑Labrador

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Provincial Government Makes Life More Affordable for Seniors with Aging Well at Home Grant

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Le gouvernement provincial souhaite informer les aînés et leur famille qu’une escroquerie téléphonique a été signalée à Terre-Neuve-et-Labrador.

La personne au téléphone déclare qu’elle appelle au nom du premier ministre Tony Wakeham et demande au destinataire de lui fournir ses renseignements bancaires en vue de recevoir une prime pour aînés.

Le gouvernement provincial ou le Cabinet du premier ministre Wakeham ne demanderait jamais qu’on lui fournisse des renseignements bancaires personnels en échange d’un montant d’argent.

On recommande à toute personne qui reçoit un tel appel de raccrocher immédiatement sans fournir de renseignements personnels.

Pour signaler une fraude à la Gendarmerie royale du Canada, veuillez communiquer avec  votre détachement local ou composer le 1-800-709-7267. Pour signaler une fraude à la Force constabulaire royale de Terre-Neuve, veuillez composer le 709-729-8000 ou utiliser le Système de déclaration en ligne (en anglais seulement).

Pour obtenir de plus amples renseignements sur la façon de déceler des fraudes et d’assurer votre sécurité en ligne, consultez le Centre antifraude du Canada, Pensez cybersécurité ou CyberSafeNL (en anglais seulement).

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Public Advisory: Public Cautioned About Telephone Scam Targeting Seniors

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Le Conseil des premiers ministres de l’Atlantique a écrit au premier ministre Carney au sujet de l’avenir du Fonds des pêches de l’Atlantique (FPA).

Les premiers ministres de l’Atlantique s’inquiètent de l’intention du gouvernement fédéral de mettre fin au FPA le 31 mars 2026. Ils demandent au premier ministre de respecter l’engagement pris dans son programme électoral de renouveler et d’améliorer le FPA en augmentant le budget de ce dernier de 20%.

Pour consulter la lettre adressée au premier ministre Carney : [lien]

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Atlantic Premiers Write Prime Minister Regarding the Atlantic Fisheries Fund

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Le Conseil des premiers ministres de l’Atlantique (CPA) a publié un nouveau rapport intitulé Prévenir les homicides au sein de la famille dans un contexte de violence entre partenaires intimes au Canada atlantique: Jeter un regard sur le passé pour mieux tracer la voie à suivre, qui présente une analyse sur dix ans des homicides familiaux dans la région et décrit les possibilités de renforcer la prévention, la collecte de données et la collaboration.

Le Réseau atlantique d’examen des homicides familiaux, créé par le CPA en 2020, a demandé la réalisation de ce rapport pour renforcer les efforts régionaux de prévention des homicides familiaux. Le groupe rassemble des représentants des gouvernements des quatre provinces de l’Atlantique dans le but de communiquer leur expertise, d’analyser les données et de recommander des améliorations du système qui contribueront à sauver des vies.

« La perte d’une vie attribuable à un homicide familial est dévastatrice, tant pour les familles que pour les collectivités », a affirmé Susan Holt, première ministre du Nouveau-Brunswick et présidente du CPA. « En travaillant ensemble dans toute la région de l’Atlantique, nous pouvons mieux comprendre les facteurs qui mènent à ces tragédies et prendre des mesures concrètes pour les prévenir. »

Le Réseau a demandé au Centre for the Study of Social and Legal Responses to Violence, dirigé par Myrna Dawson, Ph. D., de l’Université de Guelph, de mener une étude rétrospective sur dix ans (2012-2022) au sujet des homicides familiaux dans le Canada atlantique. Financé par Femmes et Égalité des genres Canada, le projet a commencé en avril 2022 et s’est achevé en août 2025.

L’étude met en évidence les points forts et les limites de la collecte et de l’analyse des renseignements sur les homicides familiaux dans la région. Elle propose 14 recommandations visant à améliorer la collecte de données, à renforcer les processus d’enquête et à améliorer les services offerts aux personnes touchées par la violence sexiste.

Le rapport contribuera à orienter les activités en cours et les travaux futurs du Réseau, notamment :

• l’amélioration des réponses systémiques et l’élaboration d’approches éclairées aux fins d’examen des cas dans chaque province;
• la promotion de la collaboration à l’échelle gouvernementale et avec les partenaires communautaires, dont les personnes ayant vécu cette expérience;
• l’amélioration de la transparence et de la confiance du public dans l’examen des homicides familiaux;
• l’élargissement de la base de données factuelles sur les homicides familiaux dans la région de l’Atlantique.

Chaque province de l’Atlantique s’appuiera sur les conclusions du rapport pour renforcer ses efforts de prévention et d’intervention. À l’automne 2026, les autorités compétentes sont censées présenter au Conseil des premiers ministres de l’Atlantique un plan de travail décrivant la prochaine phase des travaux du Réseau atlantique d’examen des homicides familiaux.

Les renseignements contenus dans le rapport traitent des homicides familiaux et peuvent être difficiles à lire, surtout pour la famille de victimes d’homicide familiale dont le décès faisait partie du projet de recherche et pour les Canadiens de l’Atlantique qui subissent la violence sexiste. Pour obtenir de l’aide ou de l’information sur les services offerts, veuillez consulter la page Trouver des services et des ressources de la violence familiale dans votre région – Canada.ca.

Lisez le rapport ici

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Council of Atlantic Premiers Releases Report on Preventing Domestic Homicides in Atlantic Canada

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Aujourd’hui, la première ministre du Nouveau-Brunswick, Susan Holt, a présidé une réunion virtuelle du Conseil des premiers ministres de l’Atlantique. Elle était accompagnée de ses collègues, le premier ministre de la Nouvelle-Écosse, Tim Houston, le premier ministre de l’Île-du-Prince-Édouard, Rob Lantz, et le premier ministre de Terre-Neuve-et-Labrador, Tony Wakeham.

Les premiers ministres de l’Atlantique ont convenu d’inviter le premier ministre Mark Carney à les rencontrer pour faire avancer un programme visant à maximiser le potentiel du Canada atlantique en tant que chef de file dans les domaines de l’énergie, de la défense et de l’exploitation des minéraux critiques.

À mesure que les premiers ministres de l’Atlantique cherchent à collaborer avec le gouvernement fédéral pour explorer de nouvelles possibilités économiques, ils ont également souligné la nécessité pour le gouvernement fédéral de continuer à appuyer les industries traditionnelles qui revêtent une importance cruciale pour l’économie du Canada atlantique.

Les premiers ministres sont très préoccupés par la décision du gouvernement fédéral de mettre fin au Fonds des pêches de l’Atlantique (FPA) le 31 mars 2026. Ils demandent au premier ministre de renouveler et d’améliorer le FPA, compte tenu de l’engagement pris dans son programme électoral d’augmenter le fonds de 20 %.

Depuis 2017, les quatre provinces de l’Atlantique ont versé 126,5 millions de dollars au Fonds, somme qui s’ajoute à la contribution fédérale de 295 millions de dollars. La contribution de l’Atlantique au FPA vient compléter les centaines de millions de dollars que les quatre provinces investissent dans ce secteur vital.

Les premiers ministres ont accueilli la reconnaissance d’un certain nombre de propositions de l’Atlantique dans le cadre de l’initiative des grands projets, notamment la reconnaissance fédérale de la mine Sisson au Nouveau-Brunswick ainsi que l’engagement d’Ottawa à collaborer avec la Nouvelle-Écosse pour développer le projet éolien extracôtier Wind West. Ils continuent également d’appuyer les grands projets proposés par l’Île-du-Prince-Édouard pour assurer l’avenir énergétique de l’île en modernisant son réseau de transport d’énergie et son accès à une électricité propre, abordable et fiable, ainsi que le projet d’exploitation pétrolière et gazière extracôtier de la rivière Bay du Nord de Terre-Neuve-et-Labrador.

Les premiers ministres sont d’avis qu’il faut faire davantage pour réaliser le potentiel d’exploitation supplémentaire de l’ensemble du Canada atlantique.

La région de l’Atlantique présente un potentiel important pour la production d’énergie, notamment l’hydroélectricité, l’énergie éolienne terrestre et extracôtière, le pétrole, le gaz naturel, l’énergie solaire et l’énergie nucléaire. La région recèle également d’importants gisements inexploités de minéraux critiques qui sont essentiels à l’industrie et à la technologie modernes.

Pour réaliser ce potentiel, le Canada atlantique a besoin de connexions solides qui relient ses réseaux électriques entre eux et aux marchés d’autres régions du Canada. Grâce au soutien du gouvernement fédéral, la région peut s’assurer que ses ressources minérales critiques sont exploitées à des prix compétitifs pour le marché mondial, ce qui stimulera la croissance économique au profit de tous les Canadiens de l’Atlantique.

À la lumière de la priorité renouvelée accordée par le gouvernement fédéral au renforcement de la défense du Canada et à la protection de la souveraineté nationale, les premiers ministres ont souligné que la région de l’Atlantique est bien placée pour jouer un rôle central dans l’atteinte de ces objectifs en raison de son emplacement stratégique, de ses infrastructures militaires existantes et de sa main-d’œuvre qualifiée.

Les premiers ministres ont convenu de continuer à souligner au premier ministre que le Canada atlantique est prêt à contribuer à ces priorités fédérales.

Les premiers ministres ont discuté d’une série d’autres questions, dont la nécessité d’une connectivité cellulaire fiable dans toute la région pour la croissance économique et pour la santé et la sécurité des résidents.

Ils ont par ailleurs demandé au premier ministre de donner la priorité au règlement du différend avec les États-Unis à l’égard du bois d’œuvre, car il s’agit du moyen le plus efficace d’assurer l’avenir de l’industrie du bois d’œuvre de la région et des travailleurs et des collectivités qui en dépendent.

Les premiers ministres ont abordé les travaux récents du Comité d’examen des homicides familiaux de l’Atlantique et se sont entendus sur l’importance de protéger les femmes et les enfants contre toutes les formes de violence familiale.

Les premiers ministres ont remercié la première ministre Holt pour son travail à la présidence du Conseil au cours de la dernière année. Le premier ministre Houston de la Nouvelle-Écosse assumera la présidence du Conseil des premiers ministres de l’Atlantique le 1er janvier 2026.

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Atlantic Premiers Work to Unlock Region’s Potential

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En tout, 201 élèves de la classe finissante du secondaire des quatre coins de la province recevront des bourses d’études du gouvernement provincial.

L’honorable Paul Dinn, ministre de l’Éducation et du Développement de la petite enfance, est heureux d’annoncer le nom des élèves qui seront récompensés pour leur travail soutenu, leur détermination et leurs réussites scolaires.

Les bourses accordées sont les suivantes :

• Une bourse Junior Jubilee
• Une bourse Constable W.C. Moss

• 120 bourses Electoral District
• 79 bourses Centenary of Responsible Government

Dans le cadre du programme, des bourses d’études dont la valeur totale est de 275 000 $ seront octroyées aux élèves. Chaque bourse est d’une valeur de 1 000 $, à l’exception de la bourse Junior Jubilee qui est d’une valeur de 2 500 $.

La bourse Junior Jubilee est remise à l’élève qui a obtenu la meilleure note dans le cadre du programme de bourses dans toute la province. Cette année, Samuel Power, de la classe finissante de l’école secondaire Mount Pearl, remporte cette bourse.

La bourse Constable W.C. Moss est accordée à l’enfant d’un membre de la Force constabulaire royale de Terre-Neuve (RNC) ou de la Gendarmerie royale du Canada ayant obtenu la meilleure note dans le cadre du programme de bourses après l’élève bénéficiaire de la bourse Junior Jubilee. Cette année, Isla Growns, de la classe finissante de l’école secondaire Gonzaga à St. John’s, remporte cette bourse.

La liste des boursières et boursiers du gouvernement provincial et les renseignements sur la manière dont ces personnes peuvent recevoir leur bourse se trouvent ici (en anglais seulement).

De plus amples détails sur la façon dont les bourses sont octroyées se trouvent dans la fiche d’information ci-dessous.

Citation
« Félicitations aux élèves de la classe finissante qui recevront une bourse d’études du gouvernement provincial cette année. Votre travail soutenu et votre détermination ont porté leurs fruits. Les élèves de notre province font preuve d’un grand engagement envers l’apprentissage et la poursuite de leurs études. Je souhaite aux boursières et boursiers et à tous les élèves beaucoup de succès dans les prochaines étapes de leur parcours scolaire. »
L’honorable Paul Dinn

Ministre de l’Éducation et du Développement de la petite enfance

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FICHE D’INFORMATION

Les 120 bourses Electoral District sont accordées aux trois élèves de la classe finissante dans chaque circonscription électorale qui ont obtenu les meilleures notes dans le cadre du programme de bourses, après les bénéficiaires des bourses Junior Jubilee et Constable W.C. Moss.

Les 79 bourses Centenary of Responsible Government sont accordées aux élèves de la classe finissante dans l’ensemble de la province qui ont obtenu les meilleures notes dans le cadre du programme de bourses, après les bénéficiaires des bourses Junior Jubilee, W.C. Moss et Electoral District.

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Les gouverneurs de la Nouvelle-Angleterre, les premiers ministres de l’Est du Canada et leurs représentants se sont réunis les 16 et 17 novembre 2025 à St. John’s (Terre-Neuve-et-Labrador), à l’occasion de leur 46e conférence annuelle, pour discuter des priorités communes en matière d’énergie et d’environnement, ainsi que des possibilités d’amélioration de la collaboration régionale dans les domaines de la technologie et de l’innovation.

Afin de donner suite à leurs réunions tenues en 2024, le Comité international du Nord-Est sur l’énergie et le Comité sur l’environnement ont fait le point sur le travail accompli tout au long de 2025 pour faire progresser la collaboration régionale, la planification sur les questions énergétiques, la connectivité écologique et la sécurité alimentaire. Ces deux comités permanents ont depuis longtemps pour rôle de poursuivre les initiatives que les gouverneurs et les premiers ministres déterminent lors de la conférence annuelle.

Trois résolutions ont été adoptées durant la conférence, dont deux exigeant la poursuite de la collaboration sur l’énergie, la connectivité écologique et la sécurité alimentaire. En outre, une résolution a été adoptée pour entamer une collaboration en matière de technologie et d’innovation. Les résolutions sont présentées ici : 46-1, 46-2, 46-3.

Les premiers ministres, les gouverneurs et leurs représentants désignés ont également discuté d’autres priorités communes qui touchent leurs citoyens, notamment les problèmes liés au coût de la vie et à l’abordabilité ainsi que l’incidence des relations commerciales sur l’économie de part et d’autre de la frontière.

« Ce fut un honneur d’être cette année le coprésident et l’hôte de la Conférence des gouverneurs de la Nouvelle-Angleterre et des premiers ministres de l’Est du Canada à Terre-Neuve-et-Labrador, où nous avons accueilli nos partenaires régionaux, a déclaré Tony Wakeham, premier ministre de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous avons axé nos conversations sur la technologie et l’innovation, l’énergie et l’environnement, et nous avons démontré la force collective de nos gouvernements et l’intérêt de travailler ensemble ».

« De l’énergie aux technologies innovantes en passant par la résilience environnementale, de nombreuses initiatives positives sont en cours dans la région des deux côtés de la frontière, a affirmé Phil Scott, gouverneur du Vermont. Il est crucial que nous continuions à trouver des moyens de relever certains défis, car la relation entre le Canada et les États de la Nouvelle-Angleterre est importante et nécessite que nous maintenions tous nos efforts pour la réparer et la renforcer. »

Le 16 novembre, les délégués ont visité le Co. Innovation Centre pour assister à des démonstrations technologiques présentées par des innovateurs locaux, notamment Avalon Holographics, le College of the North Atlantic, Duxion Motors, Kraken Robotics, PolyUnity, et Virtual Marine (liens vers des sites en anglais seulement). Les premiers ministres, les gouverneurs et d’autres chefs de délégation ont également tenu une causerie informelle avec les participants au sujet du rôle de la technologie et de l’innovation dans la croissance de notre économie.

« La technologie et l’innovation sont des moteurs clés du développement économique et des domaines où Terre-Neuve-et-Labrador met à contribution sa grande expertise et son leadership éprouvé, a déclaré Meagan Kay-Fowlow, présidente du Co. Innovation Centre. Je félicite le premier ministre Wakeham et ses collègues de l’Est du Canada et de la Nouvelle-Angleterre pour leur vision et leur esprit de collaboration. Ce fut un plaisir de les recevoir en fin de semaine. »

Les délégués ont également pris part à une visite de l’exposition « Beaumont-Hamel et le Sentier du Caribou » au centre The Rooms.

Le premier ministre Wakeham a coprésidé la conférence avec le gouverneur du Vermont, Phil Scott. Les autres gouverneurs et premiers ministres présents, ainsi que leurs représentants, étaient les suivants : Susan Holt, première ministre du Nouveau-Brunswick, Rob Lantz, premier ministre de l’Île-du-Prince-Édouard, Colton LeBlanc, ministre de la Croissance et du Développement de la Nouvelle-Écosse, Christine Fréchette, ministre de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie du Québec, Elizabeth Mahony, commissaire du département des Ressources énergétiques du Massachusetts, et Dan Burgess, commissaire par intérim du département des Ressources énergétiques du Maine.

Citations des participants à la conférence :

« Cette conférence est un excellent rappel de ce qui peut être accompli lorsque nous unissons nos efforts de part et d’autre de la frontière. De la promotion de l’énergie propre à la stimulation de l’innovation en passant par le renforcement de la sécurité alimentaire, nos enjeux communs sont aussi des possibilités communes. Une telle collaboration nous aide à bâtir un avenir plus solide et durable pour toute notre région. »
Susan Holt, première ministre du Nouveau-Brunswick

« L’Île-du-Prince-Édouard accorde beaucoup d’importance aux partenariats solides établis avec ses voisins de la Nouvelle-Angleterre et de l’Est du Canada. Grâce à notre collaboration constante, nous pouvons renforcer nos économies et améliorer la qualité de vie des deux côtés de la frontière. »
Rob Lantz, premier ministre de l’Île-du-Prince-Édouard

« Le Massachusetts est fier de participer à la Conférence annuelle des gouverneurs de la Nouvelle-Angleterre et des premiers ministres de l’Est du Canada. Ce fut un réel privilège d’accueillir nos partenaires régionaux à Boston l’an dernier, et nous tenons à remercier l’hôte des discussions de cette année, Terre-Neuve-et-Labrador. Notre relation avec le Canada n’a jamais été aussi importante — elle se fonde sur des valeurs partagées, des intérêts communs et de profonds liens familiaux. Le Massachusetts est déterminé à renforcer ce partenariat afin d’accroître l’approvisionnement en énergie, de répondre à la demande croissante, de réduire les coûts, de créer des emplois et de favoriser la croissance économique de toute la région. »
Elizabeth Mahony, commissaire du département des Ressources énergétiques du Massachusetts

« La Nouvelle-Écosse a beaucoup à offrir à la région de l’Atlantique et à l’Est des États-Unis, en particulier lorsqu’il s’agit de répondre aux besoins énergétiques massifs de notre région. Nous sommes heureux de collaborer à des idées et à des solutions qui sont dans l’intérêt des travailleurs néo-écossais et qui peuvent nous aider à croître et à prospérer. »
Colton LeBlanc, ministre de la Croissance et du Développement de la Nouvelle-Écosse

« Le Québec est un leader en énergie verte, et son expertise de pointe constitue un levier important qui est reconnu à l’international. Cette conférence annuelle représente une occasion privilégiée de renforcer nos liens stratégiques avec la Nouvelle-Angleterre et l’Est du Canada, en particulier sur les enjeux liés à l’approvisionnement énergétique et à la défense. Dans le contexte géopolitique actuel, ces enjeux s’inscrivent parmi les grandes priorités de notre gouvernement. Pour atteindre nos objectifs, nous devons miser sur une collaboration étroite et durable avec nos partenaires. »
Christine Fréchette, ministre de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie du Québec

« Depuis longtemps, le Maine travaille étroitement avec les provinces canadiennes voisines et les autres États de la Nouvelle-Angleterre à tout un éventail de dossiers d’intérêt commun. Aujourd’hui, ces collaborations transfrontalières sont plus importantes que jamais. Le Maine et le Canada partagent plus qu’une frontière : nos économies sont étroitement liées, nos réseaux électriques sont interconnectés et nous dépendons chacun d’importants échanges transfrontaliers d’énergie. Grâce à ces rencontres, nous faisons progresser les priorités communes et renforçons les relations et les systèmes régionaux nécessaires pour fournir une énergie abordable, fiable et propre au Maine et à la région. »
Dan Burgess, commissaire par intérim du département des Ressources énergétiques du Maine

À propos de la Conférence des gouverneurs de la Nouvelle-Angleterre et des premiers ministres de l’Est du Canada (GNA-PMEC)

Depuis 1973, les six États de la Nouvelle-Angleterre et les cinq provinces de l’Est du Canada travaillent en coopération pour défendre leurs intérêts transfrontaliers communs. Grâce aux conférences annuelles des gouverneurs et des premiers ministres et aux discussions des comités, les GNA-PMEC encouragent la coopération en établissant des réseaux et des relations, en menant des actions collectives, en participant à des projets régionaux, en réalisant des recherches et en sensibilisant le public aux intérêts communs de ces administrations.

Les onze membres de la CGNA-PMEC sont le Connecticut, le Maine, le Massachusetts, le New Hampshire, Rhode Island, le Vermont, le Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, la Nouvelle-Écosse, l’Île-du-Prince-Édouard et le Québec.

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Eastern Canadian Premiers and New England Governors Meet in Newfoundland and Labrador to Strengthen Regional Partnership

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Un message texte frauduleux concernant les contraventions liées aux radars photo circule dans la province. Il est demandé au public qui reçoit ces messages de ne pas cliquer sur le lien fourni, de supprimer le message et de bloquer le numéro de téléphone.

Les contraventions liées aux radars photo et les renseignements sur les moyens de les payer sont envoyés par courrier recommandé et ne sont jamais envoyés par message texte.

Toute personne peut vérifier si elle a une contravention non payée, à n’importe quel moment, grâce à son compte gratuit dans le portail MyGovNL (en anglais seulement). Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter la page concernant le programme de radars photo.

Pour toute question concernant les services offerts par la Division de l’immatriculation des véhicules, visiter le site Web ou composer le numéro sans frais suivant : 1-877-636-6867.

Les personnes qui reçoivent ces messages peuvent les signaler au Centre antifraude du Canada ou à la police locale.

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Public Advisory: Public Cautioned About Text Message Scam Related to Speed Camera Tickets  

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Le gouvernement provincial, Santé Terre-Neuve-et-Labrador et le Conseil scolaire francophone provincial mettent en place un nouveau modèle de prestation de services de santé dans les collectivités afin d’améliorer l’accès des parents, des gardiens, des éducateurs et des professionnels de la santé aux programmes et services destinés aux enfants et aux jeunes.

La nouvelle approche de prestation de services s’appuie sur les recommandations des accords sur la santé et sur l’éducation pour Terre-Neuve-et-Labrador (Health Accord NL et Education Accord NL) visant à élaborer un modèle unique de services de santé communautaires pour les enfants et les jeunes. Cette approche favorise aussi une meilleure intégration des services afin de répondre aux besoins de santé des enfants et des jeunes pris en charge, tout en améliorant la coordination et l’échange des renseignements de santé grâce aux technologies numériques.

Ce modèle contribuera à réduire les temps d’attente et à améliorer les soins :

• en mettant en place un point d’accès convivial pour les parents et les gardiens, les éducateurs et les professionnels de la santé;
• en facilitant l’accès aux soins pour les parents, les gardiens, les enfants et les jeunes, et en simplifiant la navigation dans les services;
• en renforçant la collaboration entre les systèmes, les services et les organismes communautaires;
• en offrant un dépistage et une évaluation cliniques intégrés afin de déterminer les prochaines étapes des soins;
• en formant des équipes collaboratives afin de fournir des programmes et des services dans les établissements de santé et d’éducation ainsi que dans les collectivités.

Première phase
La première phase de l’amélioration des services permettra d’optimiser la navigation grâce à un partenariat avec le service 211.

Les personnes qui s’occupent d’enfants et de jeunes pourront joindre le 211 par téléphone, texto et Internet pour obtenir de l’aide afin de s’orienter dans les programmes de santé, d’éducation et communautaires. Le personnel du 211 fournira des renseignements sur les services offerts et effectuera une évaluation afin de s’assurer que les enfants et les jeunes sont orientés vers les services appropriés, y compris des évaluations pour les besoins complexes.

Deuxième phase
La deuxième phase de l’amélioration des services consistera à faire évaluer les enfants et les jeunes par des professionnels spécialisés en santé de l’enfant. Ces évaluations, réalisées à l’aide d’outils fondés sur des données probantes, permettront de déterminer :

• les services nécessaires;
• le niveau de ces services;
• le plan d’intervention approprié.

CorCare, le système provincial d’information sur la santé, sera lancé au printemps. Ce système d’administration centrale proposera des voies d’accès aux soins améliorées et intégrées et une meilleure gestion des dossiers afin de réduire les évaluations redondantes.

Le Ministère et Santé T.-N.-L. prévoient que ces phases seront mises en place cet hiver et au printemps prochain, respectivement.

Citations
« L’accès aux soins de santé pour les enfants et les jeunes, en particulier ceux qui ont des besoins complexes, est problématique. Un changement important est nécessaire pour améliorer les résultats en matière de santé. Ce nouveau modèle garantira aux enfants, aux jeunes et à leur famille un accès rapide et adapté aux soins, que ce soit à domicile, en garderie, à l’école ou dans la collectivité. Il renforcera également la coordination entre les ministères afin que chaque enfant et chaque jeune reçoive le soutien nécessaire pour s’épanouir pleinement. »
L’honorable Krista Lynn Howell
Ministre de la Santé et des Services communautaires, ministre responsable de la Santé mentale et des Dépendances et ministre responsable de Santé Terre-Neuve-et-Labrador

« La santé et le bien-être des enfants et des jeunes sont des conditions essentielles à leur réussite scolaire. Ce nouveau modèle renforcera l’accès à des services de santé adaptés, notamment par l’entremise des écoles, des garderies et des centres de ressources familiales. Les améliorations apportées auront des retombées positives sur la santé et le bien-être des apprenants et apprenantes, tout en bénéficiant directement aux écoles, aux familles et à l’ensemble des collectivités. »
L’honorable Bernard Davis
Ministre de l’Éducation et du Développement de la petite enfance et ministre des Familles et de l’Accessibilité économique

« Les enfants et les jeunes de Terre-Neuve-et-Labrador présentent les taux les plus élevés au pays de besoins complexes en matière de soins de santé. Contribuer au bien-être de ces enfants et jeunes profitera à toutes les familles et à toutes les collectivités de la province. Santé T.-N.-L. se réjouit à l’idée de poursuivre sa collaboration avec ses partenaires dans la mise en œuvre du modèle communautaire pour les enfants et les jeunes. Ce modèle permettra aux enfants, aux jeunes et à leur famille de recevoir les soins et le soutien dont ils ont besoin, et favorisera le bien-être de tout le monde. »
Dr Pat Parfrey
Directeur général, Santé Terre-Neuve-et-Labrador

« Au nom du Conseil scolaire francophone provincial, j’accueille favorablement cette initiative. Le nouveau Modèle de santé pour les enfants et les jeunes renforcera la collaboration entre la santé, l’éducation et les services communautaires. Cette collaboration facilitera l’accès aux services essentiels pour soutenir le bien-être et la réussite de tous les jeunes à Terre-Neuve-et-Labrador. »
Marcella Cormier
Directrice générale de l’éducation, Conseil scolaire francophone provincial

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New Child and Youth Health Model to Provide Easier and More Efficient Access to Health Services

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L’honorable Bernard Davis, ministre de l’Éducation et du Développement de la petite enfance, salue des élèves récemment diplômé·e·s de Terre-Neuve-et-Labrador pour leur leadership et leur participation à des initiatives visant à établir et à favoriser des communautés scolaires accueillantes, sécuritaires et inclusives.

Le gouvernement provincial reconnaît 11 élèves comme bénéficiaires de la bourse de leadership pour finissant·e·s des écoles accueillantes, sécuritaires et inclusives de 2025. Chaque élève recevra une bourse de 750 $ en reconnaissance de ses efforts pour créer un milieu scolaire accueillant et inclusif. Vous trouverez la liste des bénéficiaires dans la fiche d’information ci-dessous.

La bourse de leadership pour finissant·e·s des écoles accueillantes, sécuritaires et inclusives célèbre les finissant·e·s qui ont joué un rôle déterminant dans la promotion d’une communauté scolaire où chaque personne ressent un sentiment d’appartenance, de respect et d’empathie. Elle célèbre les contributions des jeunes leaders qui se sont surpassés pour créer des environnements scolaires positifs, sécuritaires et inclusifs. La bourse vise également à sensibiliser les élèves à la Politique sur les écoles accueillantes et sécuritaires.

Le gouvernement provincial appuie un climat scolaire inclusif et accueillant où chaque membre de la communauté scolaire sent que les autres l’acceptent, peut réaliser son potentiel et contribue à la vie scolaire.

Citation
« Félicitations aux bénéficiaires de la bourse de leadership pour finissant·e·s des écoles accueillantes, sécuritaires et inclusives de cette année. Cette bourse met en lumière les élèves qui s’engagent à créer des milieux accueillants et sécuritaires dans leur communauté scolaire. Vos efforts améliorent vraiment les choses, et je vous souhaite beaucoup de succès dans vos études futures. »
L’honorable Bernard Davis
Ministre de l’Éducation et du Développement de la petite enfance

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Minister Davis Announces Recipients of the Safe, Caring and Inclusive Schools Graduating Student Leadership Bursary

Pour en savoir plus
Bourse de leadership pour finissant·e·s des écoles accueillantes, sécuritaires et inclusives

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FICHE D’INFORMATION

Bénéficiaires de la bourse de leadership pour finissant·e·s des écoles accueillantes, sécuritaires et inclusives de 2024-2025

  Samiran Chauhan École Gonzaga High St. John’s Daniel Cheng École Holy Heart of Mary High  

St. John’s Heidi Coish Fogo Island Central Academy  

Île Fogo Meaghan Lee École l’ENVOL Labrador City Ava Randell Cloud River Academy Roddickton Sarah Ryan École Holy Spirit High Conception Bay South Sarah Simpson École Roncalli Central High  

Avondale Katie Spurrell École Clarenville High Clarenville Parineeta Subba École Menihek High Labrador City Annie Walsh Fatima Academy St. Bride’s Amber Winsor Lewisporte Collegiate Lewisporte

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Le gouvernement provincial souhaite une bonne année scolaire aux élèves et souhaite la bienvenue au personnel enseignant, aux membres de l’administration et au personnel scolaire qui retournent dans les écoles de Terre-Neuve-et-Labrador.

Le ministère de l’Éducation et du Développement de la petite enfance a collaboré avec le personnel enseignant, le personnel scolaire et les familles des élèves touchés par la destruction de l’école Cabot Academy lors de l’incendie de forêt à Western Bay, afin de veiller à ce que leurs besoins soient comblés en ce début d’année scolaire. Le Ministère continuera d’appuyer les familles selon leurs besoins pour s’assurer que les élèves profitent de la meilleure expérience éducative possible.

Un total de 400 postes d’enseignement supplémentaires a été ajouté dans le système scolaire de la maternelle à la 12e année, et la taille des classes de la 1re à la 9e année a diminué. Ces deux initiatives visent à mieux répondre aux besoins des élèves et à favoriser leur participation et leur réussite dès le début de leur parcours scolaire.

Les élèves de la maternelle à la 12e année retourneront dans l’une des plus de 250 écoles de la province, ou commenceront à en fréquenter une, l’équipe du personnel enseignant, de l’administration et du personnel de soutien étant heureuse de les accueillir.

Citation
« Aujourd’hui est un grand jour pour les élèves, les parents, le personnel enseignant et le personnel scolaire. Le corps enseignant s’est préparé avec diligence afin que cette année scolaire soit couronnée de succès. Je suis conscient que cette année scolaire sera différente pour les élèves, le personnel enseignant et le personnel scolaire de l’école Cabot Academy, mais sachez que vos nouvelles écoles sont impatientes de vous accueillir. J’encourage chaque élève à faire de son mieux et je remercie le corps enseignant et les parents qui ont contribué à jeter les bases d’une année scolaire réussie ».
L’honorable Bernard Davis
Ministre de l’Éducation et du Développement de la petite enfance

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Provincial Government Wishes Students Success as a New School Year Begins

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La ministre du Travail, Pam Parsons, a annoncé aujourd’hui le lancement de la nouvelle campagne du gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador intitulée « Mes droits au travail » (Your Rights at Work, en anglais seulement). L’initiative vise à informer les travailleurs, en particulier les jeunes et les employés non syndiqués, de leurs droits au travail, tout en aidant les employeurs à comprendre leurs responsabilités au titre des lois provinciales en matière de travail.

La campagne comprend la publication d’une nouvelle version du livret sur les normes du travail, qui décrit les droits et les responsabilités des employés et des employeurs prévus dans la Labour Standards Act [loi sur les normes du travail]. Le livret est actuellement offert sous forme de publication en ligne (en anglais seulement) et sera bientôt offert en version imprimée dans les centres d’emploi de la province. Les centres d’emploi et les écoles recevront également des affiches et des signets afin de sensibiliser davantage la population.

Pour obtenir des exemplaires du livret « Mes droits au travail » (Your Rights at Work, en anglais seulement), communiquez avec la Division des normes du travail en composant le 877-563-1063 ou en écrivant à l’adresse suivante : LabourStandards@gov.nl.ca.

Citations
« Chaque année, des milliers de jeunes font leur entrée sur le marché du travail. Il est important qu’ils comprennent leurs droits et les protections prévus par la Labour Standards Act [loi sur les normes du travail], et que les employeurs connaissent également leurs responsabilités. La campagne a pour but de renseigner les travailleurs et les employeurs et de leur indiquer où obtenir des renseignements à jour et le soutien nécessaire. Terre-Neuve-et-Labrador compte plus de 25 000 travailleurs non syndiqués âgés de 15 à 24 ans en Terre-Neuve-et-Labrador, et la campagne vise à rejoindre ce groupe démographique au moyen de documents imprimés et de messages sur les médias sociaux afin d’aider à bâtir des milieux de travail équitables et où les travailleurs sont bien informés. »
L’honorable Pam Parsons
Ministre du Développement économique rural et ministre du Travail

« Les jeunes âgés de 15 à 24 ans qui travaillent sont particulièrement exposés aux risques d’accidents et de maladies au travail. Il est donc essentiel de les sensibiliser dès leur plus jeune âge à leurs droits et à leurs responsabilités afin qu’ils adoptent une bonne culture de la sécurité. À Terre-Neuve-et-Labrador, bien connaître certaines lois principales, notamment la Labor Standards Act [loi sur les normes du travail], l’Occupational Health and Safety Act [loi sur la santé et la sécurité au travail] et la Workplace Health, Safety and Compensation Act [loi sur la santé, la sécurité et l’indemnisation des travailleurs], permet aux jeunes travailleurs d’acquérir des habitudes de travail sécuritaires qui leur serviront toute leur vie. WorkplaceNL est fier de soutenir des initiatives qui favorisent la prévention des accidents et la sensibilisation à la sécurité auprès des jeunes. Notre cours en ligne gratuit sur la santé et la sécurité au travail pour les jeunes travailleurs et notre programme de bourses de formation en sécurité pour les jeunes ne sont que deux exemples parmi d’autres de la manière dont nous aidons les jeunes et leurs employeurs à obtenir les outils dont ils ont besoin pour créer des lieux de travail sains et sécuritaires. »
Alicia Sutton
Directrice générale (par intérim), WorkplaceNL

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Provincial Government Launches ‘Your Rights at Work’ Campaign to Promote Awareness of Labour Standards

Pour en savoir plus
Three rights of workers (en anglais seulement)

Health and safety programs for young workers (en anglais seulement)

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Les feux de forêt peuvent entraîner une réduction de la qualité de l’air. Les résidents près de Small Point, d’Adam Cove, de Blackhead, de Broad Cove, de Kingston, de Western Bay, de Holyrood et de Conception Bay South se voient encourager à prendre des mesures pour protéger leur santé contre les risques liés à la fumée provenant de feux de forêt, lesquels peuvent réduire la qualité de l’air.

Janice Fitzgerald, la médecin hygiéniste en chef de Terre‑Neuve‑et‑Labrador, répondra aux questions des médias à 13 h aujourd’hui, le mardi 5 août, dans le hall du bloc Ouest de l’édifice de la Confédération.

Les personnes appartenant aux groupes suivants sont considérées comme plus susceptibles de subir des effets sur leur santé découlant de l’exposition à la fumée :

• les personnes enceintes
• les jeunes enfants
• les adultes âgés de 65 ans et plus
• les personnes qui ont des problèmes de santé sous-jacents
• les personnes qui s’exercent physiquement à l’extérieur pour le travail ou le sport

Parmi les symptômes mineurs, il importe de noter les maux de tête, une toux légère, des yeux endoloris et larmoyants, ainsi qu’une irritation du nez et de la gorge. Une toux grave, l’essoufflement, les palpitations et la respiration sifflante constituent des symptômes plus graves, mais moins courants.

Conseils aux résidents

La meilleure façon de vous protéger contre les effets potentiellement néfastes de la fumée des feux de forêt est de réduire votre exposition à celle-ci et de s’efforcer à trouver de l’air frais, notamment :

• en gardant les fenêtres et les portes fermées et en restant au frais
• en scellant correctement les fenêtres et les portes avec des bourrelets de calfeutrage, s’il y a lieu
• en trouvant de l’air frais et propre
• en limitant les activités à l’extérieur et intenses
• en éteignant votre système de CVCA ou en utilisant sa fonction de recirculation pour empêcher la fumée d’entrer dans votre maison
• en utilisant un filtre à air propre et de bonne qualité dans votre système de ventilation
• en utilisant un épurateur d’air à haute efficacité pour les particules de l’air (HEPA) portable pour filtrer l’air dans une partie de votre maison
• en vous rendant dans des espaces publics comme des centres communautaires, des bibliothèques et des magasins où l’air intérieur est généralement plus propre et plus frais
• en buvant de l’eau pour réduire l’inflammation causée par l’exposition à la fumée
• en prenant soin des personnes vulnérables à la fumée de feux de forêt

Les résidents sont invités à composer le 8‑1‑1 ou à consulter un fournisseur de soins de santé s’ils développent des symptômes nouveaux ou préoccupants qu’ils croient être liés à la fumée. Les résidents doivent composer le 9‑1‑1 s’il s’agit d’une urgence médicale. Si vous éprouvez une urgence médicale et avez essayé, sans succès, d’appeler le 9‑1‑1 à partir de votre téléphone cellulaire et d’une ligne terrestre, présentez‑vous au service des urgences le plus proche.

Si vous souffrez d’une affection chronique et que vous utilisez des médicaments de secours, assurez-vous d’avoir suffisamment de médicaments à la maison et ayez-les avec vous lorsqu’il y a de la fumée provenant de feux de forêt dans votre région.

Le gouvernement provincial reconnaît qu’il pourrait s’agir d’une période difficile pour les membres de nos collectivités, et il les encourage à se prévaloir des ressources en santé mentale, s’il y a lieu. Pour obtenir la liste complète des ressources disponibles, veuillez consulter la page Web suivante sur les services de santé mentale en cas de catastrophe naturelle et de situation d’urgence (en anglais seulement) : https://nl.bridgethegapp.ca/adult/mental-health-services-during-natural-disasters-and-emergencies/.

Les résidents de la province peuvent consulter la page Cote air santé sur le site Web du gouvernement du Canada pour connaître la qualité de l’air dans leur région.

Pour obtenir les renseignements les plus récents sur l’état des feux de forêt au Labrador, veuillez consulter le tableau de bord sur les feux de forêt actifs (en anglais seulement) : NL Active Wildfire Dashboard

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L’honorable Sarah Stoodley, ministre de la Modernisation du gouvernement et de la Prestation de services et ministre responsable des Affaires francophones, participera au lancement du site Web bilingue de la Eating Disorder Foundation of Newfoundland and Labrador (fondation des troubles de l’alimentation) le lundi 4 août à 13 h.

L’événement, organisé par la Eating Disorder Foundation of Newfoundland and Labrador, aura lieu au bureau de la fondation à St. John’s, au 13, place Pippy.

La Eating Disorder Foundation of Newfoundland and Labrador est un groupe de défense des intérêts qui se consacre à la promotion de la recherche et à la prestation de services de soutien public et de renseignements sur les questions liées aux troubles de l’alimentation, y compris des renseignements sur les services de traitement disponibles pour les personnes et les familles qui vivent des troubles de l’alimentation.

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Media Advisory: Minister Stoodley to Participate in Launch of Eating Disorder Foundation’s Bilingual Website

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Aujourd’hui, l’honorable John Hogan, premier ministre de Terre-Neuve-et-Labrador, et l’honorable John G. Abbott, ministre des Aînés, ont remis les Prix de distinction pour les aînés 2025 lors d’une cérémonie tenue à St. John’s.

Les prix de distinction pour les aînés reconnaissent et célèbrent les contributions, les réalisations et la diversité des aînés et des personnes plus âgées de toute la province de Terre-Neuve-et-Labrador.

Cette initiative s’inscrit dans l’objectif continu du gouvernement provincial d’améliorer le bien-être des aînés et de soutenir le vieillissement en santé alors que nous continuons à bâtir une province plus inclusive et plus adaptée aux personnes âgées.

Les Prix de distinction pour les aînés sont décernés chaque année à des résidents actuels ou anciens de la province, âgés de 50 ans ou plus, qui ont apporté une contribution personnelle, professionnelle ou bénévole importante à leur collectivité.

Cette année, il y a eu un total de 22 nominations. Les lauréats retenus sont les suivants :

• Clement Benteau
• Priscilla Boutcher
• Mireille Durand Thomas
• Dennis et Roxann Gill
• Linda Hickey
• Janet Hounsell
• Sheila Ann Lee
• Maureen E. Mennie
• Linda Oldford

Pour de plus amples renseignements sur chacun des aînés qui ont reçu un Prix de distinction, veuillez consulter la fiche d’information ci-dessous.

Citations
« Félicitations aux lauréats des Prix de distinction pour les aînés 2025! C’est un honneur de rendre hommage à ces dix personnes exceptionnelles qui ont profondément marqué leurs communautés et notre province. Merci de votre passion et de votre dévouement pour aider à faire de Terre-Neuve-et-Labrador une meilleure province pour toutes les générations. »
L’honorable John Hogan
Premier ministre de Terre-Neuve-et-Labrador

« La remise des Prix de distinction pour les aînés est l’occasion de célébrer les contributions des aînés et des personnes plus âgées qui sont des chefs de file dans leur communauté. Cette année, la province a pu compter sur la contribution des lauréats grâce à leurs connaissances, leur expérience, leur travail bénévole et leur participation active. Félicitations!
L’honorable John G. Abbott
Ministre des Aînés

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Premier Hogan and Minister Abbott Present Seniors of Distinction Awards

Pour en savoir plus
Prix de distinction pour les aînés

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FICHE D’INFORMATION

Biographies des lauréats du Prix de distinction des aînés 2025

Clement Benteau – Point May
Clement Benteau est né en 1949. Depuis des décennies, M. Benteau consacre son temps à des activités bénévoles et à des fonctions de direction au sein de la communauté. Il a récemment participé au Club 50 Plus à Point May, démontrant son engagement à améliorer la qualité de vie des aînés. Il a également contribué à l’aménagement d’espaces récréatifs locaux, y compris la construction d’un terrain de balle-molle et de soccer, et a joué un rôle clé au sein de la Greater Lamaline Trail Association pour obtenir du financement pour l’établissement et l’expansion du réseau de sentiers de véhicules tout-terrain reliant Point May, Lamaline et Fortune. M. Benteau a été un membre actif de la Greater Lamaline Development Association pendant 40 ans et en a été président pendant neuf ans. Pêcheur côtier depuis 40 ans, il défend les intérêts des pêcheurs locaux par l’intermédiaire du Comité local des pêcheurs. Il a également servi sa communauté en tant que pompier volontaire pendant 14 ans. M. Benteau et sa femme ont exploité un dépanneur qui offrait un service essentiel et un lieu de rassemblement pour les résidents. N’hésitant jamais à relever un défi, M. Benteau a recueilli près de 5 000 $ pour le centre communautaire en créant une version virtuelle du concert communautaire de longue date de Point May pendant la pandémie de COVID-19, préservant ainsi cette tradition malgré des difficultés et une incertitude sans précédent. En reconnaissance de son engagement et de ses services tout au long de sa vie, M. Benteau a été honoré par le gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador qui lui a décerné la Médaille du 75e anniversaire de la Confédération.

Priscilla Boutcher – Corner Brook
Priscilla Boutcher est née à Corner Brook en 1934, où elle a consacré la majeure partie de sa vie adulte à travailler d’arrache-pied pour améliorer sa ville, sa région et la province dans son ensemble. Elle a siégé pendant plus de deux décennies au conseil municipal de Corner Brook en tant que conseillère, mairesse adjointe et première mairesse de Corner Brook. Mme Boutcher a également été membre et présidente du Great Humber Joint Council et membre active de la Fédération canadienne des municipalités, de Municipalities Newfoundland and Labrador, du Corner Brook Winter Games Committee, et a mené des initiatives pour la création du belvédère Captain Cook de la ville. Elle a fait preuve d’un leadership exceptionnel grâce à son travail bénévole, notamment en soutenant la Société canadienne du cancer, l’Institut national canadien pour les aveugles, la Croix-Rouge, l’Association pulmonaire de Terre-Neuve-et-Labrador, l’Interfaith Home Auxiliary, la Catholic Women’s League, le Corner Brook Carnival Committee, l’Association des parents et enseignants, le comité de deuil de la paroisse et de nombreux autres conseils et comités. Elle a également été présidente de la Mount Patricia Association et est bénévole de longue date à l’Hôpital régional Western Memorial. En reconnaissance de son travail professionnel et bénévole, Mme Boutcher a remporté de nombreux prix et distinctions à l’échelle nationale, provinciale et municipale, notamment la Médaille du jubilé d’or de la reine Elizabeth II, la Médaille du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II, le titre de citoyen de l’année de Corner Brook et la Médaille du 75e anniversaire de la Confédération, en plus de prendre part au baptême du NCSM Corner Brook en Écosse.

Mireille Durand Thomas – St. John’s
Originaire de Marseille, en France, Mireille arrive à Terre-Neuve en 1964, à l’âge de 20 ans. Elle s’installe à Saint-Jean après avoir épousé son mari; tous deux obtiennent un poste de professeur à l’Université Memorial de Terre­Neuve (MUN). Mireille enseigne le français à MUN jusqu’à sa retraite en 2005; elle est reconnue comme une pionnière de la culture francophone et du bilinguisme à Terre­Neuve­et­Labrador. À la fin des années 1970, elle participe activement à la création de l’Association francophone de Saint­Jean. Elle s’investit également dans la Fédération des francophones de Terre­Neuve et du Labrador (FFTNL) et contribue à la publication du premier journal francophone de la province, Le Gaboteur. Au début des années 1980, elle devient présidente de l’Association francophone de Saint­Jean, qui permet à la communauté de célébrer des événements et des fêtes en français. De 1990 à 1995, Mireille est présidente de la FFTNL et joue un rôle déterminant dans l’établissement du Centre scolaire et communautaire des Grands­Vents à Saint-Jean. Son travail acharné et son dévouement l’amènent également à devenir membre du conseil d’administration de l’Association canadienne d’éducation de langue française (ACELF), dont elle est nommée membre honoraire permanente en 1998. La même année, Mireille représente officiellement le gouvernement français à Terre-Neuve-et-Labrador et devient ainsi consule honoraire de France. Elle contribue également à la traduction et à l’adaptation de l’anglais vers le français d’un manuel de 5e année destiné aux élèves des écoles francophones et d’immersion en français de toute la province. Mireille siège aussi à plusieurs comités, notamment le Comité consultatif provincial sur le bilinguisme, le Comité consultatif sur les services en français de la fonction publique provinciale, le comité organisateur pour la création d’un centre d’excellence en multimédia dans la région de l’Atlantique et le comité de mise en œuvre du Centre scolaire et communautaire des Grands-Vents. Aujourd’hui à la retraite, Mireille continue à faire du bénévolat pour des organismes œuvrant auprès des aînés, notamment le programme des retraités de MUN. Elle est aussi représentante provinciale de la Fédération des aînées et aînés francophones du Canada (FAAFC). Au cours de sa vie, Mireille a reçu de nombreux prix et distinctions, dont le prix Roger Champagne, l’Ordre des Palmes académiques du gouvernement français, le Prix national de leadership de la FAAFC, la médaille de Saint­Pierre­et­Miquelon, le prix national pour l’excellence de l’ACELF, et a été demi-finaliste et finaliste de la Dictée des Amériques.

Dennis et Roxann Gill – Pilley’s Island
Nés respectivement en 1952 et 1959, Dennis et Roxann Gill, mariés depuis 46 ans, vivent dans la pittoresque Pilley’s Island, où ils ont élevé leurs deux enfants. Leur fils, Danny, né en 1980, a une déficience intellectuelle et physique profonde et d’une épilepsie incontrôlable, et ce depuis l’âge de trois mois. Depuis plus de quatre décennies, M. et Mme Gill militent en faveur de l’accessibilité et de l’équité, non seulement pour Danny, mais aussi pour les autres personnes en situation de handicap à Terre-Neuve-et-Labrador. En 2018, M. Gill a été nommé au Conseil consultatif sur l’accessibilité des bâtiments, où il a exprimé sa passion pour l’inclusion. Il a dirigé le conseil à titre de président dans le cadre d’un examen de la Buildings Accessibility Act (la loi sur l’accessibilité des bâtiments) et de ses règlements. M. et Mme Gill participent activement à la défense des droits des personnes en situation de handicap depuis de nombreuses années. Dennis a été président pendant 12 ans et président sortant pendant les deux dernières années d’Inclusion Canada Newfoundland and Labrador. Mme Gill est également membre de longue date d’Inclusion Canada Newfoundland and Labrador. Au cours des sept dernières années, M. Gill a représenté Terre-Neuve-et-Labrador à titre d’administrateur au conseil d’administration d’Inclusion Canada. En 2020, M. et Mme Gill ont lancé une initiative intitulée Inclusion with Dignity. Leur objectif était de créer des toilettes familiales adaptées, équipées de tables à langer électriques pour adultes, afin d’offrir un espace sûr aux personnes en situation de handicap et à leurs proches aidants. Leur vision était de disposer de 25 de ces toilettes familiales adaptées dans les établissements de santé publics de Terre-Neuve-et-Labrador d’ici 2025. En février 2025, 23 de ces toilettes avaient été mises en place, et d’ici la fin de l’année, leur nombre devrait atteindre 26. En s’appuyant sur leur propre expérience, ils continuent de sensibiliser et d’apporter des changements positifs et diversifiés pour les personnes en situation de handicap, tout en améliorant l’accessibilité à l’échelle de notre province. Les Gill ont également siégé de manière désintéressée à des comités communautaires, scolaires et religieux et au comité Come Home Year 2020 de Pilley’s Island.

Linda Hickey – St. John’s
Linda Hickey est née en 1957. Depuis plus de trois décennies, Mme Hickey consacre son temps à préserver la culture et le patrimoine de Terre-Neuve-et-Labrador tout en tissant des liens communautaires solides. Fondatrice et reine de la section Royal Ruby Belles de la Red Hat Society, elle a créé une communauté dynamique et inclusive pour les femmes âgées. Mme Hickey est présidente et fondatrice de Creative Cultural Experiences ainsi que présidente de la Bell Island Heritage Society et de la Museum Association of Newfoundland and Labrador. Ses diverses fonctions lui permettent de continuer de promouvoir des initiatives pédagogiques et de sensibilisation qui mettent en valeur la culture et l’histoire de la province. Elle est également directrice des représentations pour Hamilton Sound et joue un rôle crucial dans l’organisation et la gestion de spectacles qui célèbrent le patrimoine musical de Terre-Neuve-et-Labrador. Pour encourager le tourisme patrimonial, les événements culturels et les initiatives communautaires, Mme Hickey manifeste de l’intérêt pour la création de contenu et le marketing sur les médias sociaux et connaît un succès remarquable avec ces plateformes en ligne. Outre son engagement bénévole, elle est gestionnaire de l’engagement et du développement pour Hospitality Newfoundland and Labrador, contribuant ainsi à consolider le secteur touristique de la province. Mme Hickey a participé à de nombreuses célébrations et de nombreux événements, notamment les célébrations du 150e anniversaire du Canada, la célébration du jubilé de platine de la reine, du jubilé de diamant de la reine et bien d’autres.

Janet Hounsell – Glovertown
Janet Hounsell est née en 1951. Originaire de l’Île-du-Prince-Édouard, Mme Hounsell est arrivée à Terre-Neuve-et-Labrador pour commencer sa carrière en tant que jeune enseignante en économie domestique. Après avoir pris sa retraite en 2004, elle a commencé à donner des cours particuliers et, pendant ses temps libres, elle a organisé et supervisé pendant 20 ans la campagne de porte-à-porte de la Croix-Rouge. Elle a également occupé le rôle de membre de l’équipe d’intervention d’urgence de la Croix-Rouge pendant quatre autres années. Mme Hounsell a consacré son temps à faire du bénévolat pour plusieurs organismes, notamment en tant que trésorière du club des aînés Alexander Bay 50 Plus et de son église, où elle passe du temps avec d’autres paroissiens à compter les offrandes du dimanche. Elle a également participé à des nettoyages communautaires et a été membre de Crime Stoppers. Mme Hounsell a également passé plusieurs années à organiser le programme des petits déjeuners à l’Académie Glovertown et continue de faire des dons à ce programme chaque année. En plus de ses nombreuses activités à domicile, elle travaille de manière désintéressée auprès d’un organisme international appelé Help a Village Effort (HAVE) qui collecte des fonds pour installer des puits dans de petites communautés rurales de l’Inde. Mme Hounsell recueille des fonds grâce à des marches caritatives et, au fil des ans, elle a récolté plus de 48 000 $ pour la construction de 12 puits en Inde ainsi que d’un petit réservoir d’eau destiné à alimenter en eau un petit village nigérian d’Afrique.

Sheila Ann Lee – Riverhead
Sheila Ann Lee est née en 1951 et a été enseignante au primaire pendant 30 ans. Mme Lee est profondément fière de sa communauté et aime aider les autres. Cet attachement à la communauté et son désir de servir l’ont poussée à occuper le poste de mairesse de Riverhead. Elle s’est fait la championne du recyclage et a été l’un des moteurs de la création d’un centre de recyclage à Riverhead. Elle a également travaillé avec le gouvernement provincial pour mettre en place un programme de financement paritaire. Dans le cadre de ce programme, le gouvernement verse une somme équivalente aux fonds recueillis par les écoles grâce à la collecte de matières recyclables. Mme Lee a siégé à de nombreux comités, notamment le Recreation Committee, à titre de présidente, le Riverhead Days Committee, le Come Home Year Committee, le comité de l’église et le Holyrood Pond Development Committee, en tant que membre. Mme Lee a également siégé au Secrétariat rural et a travaillé avec des représentants des collectivités et de divers ministères pour faire progresser la durabilité des collectivités de la région d’Avalon. Elle a été membre de la Branch’s Ladies’ Auxiliary de la section locale de la Légion pendant plus de 50 ans et a occupé divers postes de direction et de bénévolat au sein de la section 62 de la Légion royale canadienne. En raison de sa passion pour la préservation de l’histoire, Mme Lee a publié des livres dans lesquels des membres de sa famille racontent des anecdotes sur leurs ancêtres et a fait peindre des fresques murales sur les murs du conseil municipal représentant des scènes du passé. Elle a également fait installer, près de la Légion, des panneaux illustrés représentant des vétérans locaux ayant servi en temps de guerre. Pour ses efforts en faveur de l’environnement, Mme Lee a reçu un prix récompensant l’ensemble de son action environnementale et, en 2001, elle a reçu le prix spécial de reconnaissance de la Newfoundland and Labrador Teachers’ Association pour sa contribution personnelle exceptionnelle et ses réalisations dans le domaine du service communautaire.

Maureen E. Mennie – Corner Brook
Née en Écosse en 1939, Maureen Mennie s’est installée à Terre-Neuve-et-Labrador avec son mari, Ian, en 1968. Mme Mennie était bibliothécaire avant d’étudier les sciences politiques et l’histoire de la Russie à l’Université Memorial de Terre-Neuve (MUN). Elle a ensuite obtenu un emploi de chercheuse pour la Société Radio-Canada, avant de reprendre son travail de bibliothécaire. En tant que présidente du conseil d’administration de la bibliothèque régionale de Corner Brook, elle a amélioré les programmes destinés aux usagers de la bibliothèque pendant huit ans et est restée une fervente porte-parole de la bibliothèque après avoir quitté ses fonctions de présidente. Le travail bénévole de Mme Mennie consiste notamment à s’occuper de patients atteints de démence à l’établissement de soins de longue durée Corner Book et à aider les familles de réfugiés syriens à s’installer dans la ville par l’intermédiaire du Corner Brook Refugee Support Group. Elle soutient également activement la section ouest de la Société canadienne de protection des animaux de Terre-Neuve-et-Labrador et de Beagle Paws, deux organismes auxquels elle a fait don de dessins destinés à des tombolas organisées dans le cadre de levées de fonds. Lors de divers événements commémoratifs ou débats historiques sur la Seconde Guerre mondiale organisés au campus Grenfell de la MUN, Mme Mennie a donné des présentations et prononcé des discours captivants sur son expérience d’enfant pendant la guerre. Les Mennie ont participé à un festival de théâtre écossais au début des années 1960 où Mme Mennie a fabriqué une réplique de la bannière classique hissée par le comte de Mar comme accessoire de scène. Sa réplique était d’une telle qualité qu’elle a été exposée en permanence au château de Braemar. Des décennies plus tard, elle a découvert que la réplique de son accessoire de scène était toujours exposée au château et a insisté pour en fabriquer une nouvelle, plus adaptée à une exposition permanente. Elle et M. Mennie ont passé d’innombrables heures à fabriquer une nouvelle bannière connue sous le nom de The Banner of the Braemar Royal Highland Society affichant les armoiries et la devise de la société, qui sont accrochées dans la salle des comités de la société et qui sont utilisées pour les rassemblements et les événements officiels.

Linda Oldford – Gander
Linda Oldford est née en 1954. Elle a pris sa retraite en 2008 après 35 ans de service au gouvernement fédéral. Au cours de sa carrière et depuis sa retraite, Mme Oldford a mené une vie au service des autres, ponctuée de nombreuses premières. Elle a été la première directrice de l’Alliance de la Fonction publique du Canada pour les femmes à Terre-Neuve-et-Labrador et a été la première femme présidente du Conseil consultatif provincial sur le vieillissement et les aînés. Elle est actuellement la première femme présidente de la 50 Plus Federation de Terre-Neuve-et-Labrador depuis 25 ans, où elle soutient plus de 130 clubs comptant environ 7 000 membres. La ferme croyance de Mme Oldford en l’équité et l’égalité l’a amenée à se battre sans relâche pendant les 16 années qu’a duré la lutte pour l’équité salariale dans la fonction publique fédérale – une bataille au terme de laquelle l’égalité salariale pour un travail égal a été obtenue. À Gander et dans la province, elle a siégé au comité directeur de la Central Wellness Coalition, au comité des aînés de la ville de Gander, à l’Association canadienne des retraités, au comité de prévention du crime de Gander, à l’Association Alzheimer de Terre-Neuve-et-Labrador, à l’Association des retraités fédéraux, à First Light St. John’s et en tant que conseillère en expérience familiale pour les services de santé de Terre-Neuve-et-Labrador. Mme Oldford a également siégé au comité directeur pour la promotion de l’utilisation sécuritaire des médicaments par l’entremise de SaferMedsNL. À Burnside et à Eastport, elle a également consacré beaucoup de temps et d’efforts à des organismes tels que la sacristie de St. Alban, l’Association communautaire de Burnside, le club 50+ de Burnside et la troupe Time in the Hall Square Dancers. Sa devise, Si tu ne veux pas aider, dégage de mon chemin!, doit être prise au sérieux. Grâce à son travail acharné et à son dévouement, Mme Oldford a reçu le Prix du couronnement du roi Charles III, le prix Lifetime Commitment Impact lors du gala de la Journée internationale des femmes et la pièce du 100e anniversaire de l’Aviation royale canadienne. Mme Oldford et son mari ont deux enfants et cinq petits-enfants.

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Les élèves de l’ensemble de la province peuvent maintenant obtenir leurs relevés de notes du secondaire, y compris les notes finales. Les relevés de notes sont disponibles en format numérique dans le portail de PowerSchool, qui est accessible par tous les élèves à l’adresse https://nlsis.powerschool.com/public/.

Parmi les élèves admissibles de cette année, 96 % ont satisfait aux exigences pour l’obtention du diplôme. Les élèves admissibles sont ceux et celles qui ont commencé l’année scolaire 2024-2025 avec au moins 22 crédits.

Pour de plus amples renseignements sur l’obtention des relevés de notes, veuillez communiquer avec le bureau de l’attestation d’études secondaires (High School Certification Office) par téléphone, au 709-729-7918, ou par courriel, à l’adresse highschooltranscript@gov.nl.ca.

Citation
« Je tiens à souligner l’excellent travail et le dévouement des élèves du secondaire tout au long de l’année pour atteindre leurs objectifs. Alors que vous entamez la prochaine étape de votre parcours scolaire ou si vous choisissez une voie différente, l’éthique de travail que vous avez adoptée vous aidera à faire votre chemin. Vous pouvez tirer fierté des progrès que vous avez accomplis. »
L’honorable Bernard Davis
Ministre de l’Éducation et du Développement de la petite enfance

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Les ministres provinciaux et territoriaux responsables des administrations locales se sont réunis cette semaine pour discuter de questions d’intérêt commun, dont les besoins locaux en infrastructure et les enjeux relatifs à la croissance et au logement. Ils ont présenté les principales initiatives menées par leur ministère au cours de la dernière année en appui des priorités liées aux administrations locales, dont les enjeux en matière de gouvernance locale et de capacité municipale.

Les ministres et les délégués ont également pu s’entretenir avec le ministre fédéral du Logement et de l’Infrastructure, l’honorable Gregor Robertson, et ont rappelé la nécessité que les initiatives s’alignent sur les priorités des gouvernements provinciaux et territoriaux. Les ministres ont insisté sur le respect de la compétence exclusive de leurs gouvernements en matière d’affaires locales et municipales et souligné l’importance que les provinces et les territoires participent en amont à la conception des programmes touchant les municipalités. Ils ont aussi fait valoir que les initiatives fédérales doivent tenir compte des besoins différents des diverses collectivités de chaque province et territoire et contribuer à la viabilité.

« Les municipalités de tout le pays trouvent des moyens novateurs de favoriser la viabilité à long terme. Nous bénéficions tous de la mise en commun de telles idées et expériences », a affirmé Aaron Kennedy, ministre des Gouvernements locaux du Nouveau-Brunswick et président de la réunion annuelle.

Le Groupe de travail sur l’habitation et la croissance a présenté son rapport, qui s’appuie sur les travaux substantiels déjà réalisés, de même que sur les différentes mesures prises par les gouvernements provinciaux et territoriaux. De telles mesures visent notamment à accélérer le processus d’approbation des projets d’aménagement et de délivrance des permis de construction. Les ministres ont souligné l’importance d’augmenter le financement des infrastructures, permettant notamment de soutenir l’offre de logements et les logements abordables.

« Partout au Canada, il y a un besoin de logement abordable, selon le ministre Kennedy. Le Groupe de travail a réalisé un excellent travail en mettant en évidence les nombreux programmes et initiatives de chaque province et territoire, tandis que nous nous efforçons tous de surmonter ces défis et de trouver de nouvelles façons de construire davantage d’habitations. » L’équipe du Nouveau-Brunswick a partagé les leçons que son gouvernement a tirées des travaux de réforme fiscale des administrations locales, dont la loi habilitante ayant comme objectif d’établir un modèle de financement pour les municipalités. Les ministres ont discuté des actions prises par leur gouvernement respectif concernant la modernisation des politiques de financement municipal.

Le ministre Dan Williams sera l’hôte de la réunion de la Table des ministres provinciaux et territoriaux responsables des administrations locales, qui aura lieu l’année prochaine en Alberta.

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Pour de plus amples renseignements :
Jennifer MacNeil
Jennifer.macneil2@gnb.ca

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Par l’intermédiaire du budget de 2025, le gouvernement provincial a investi 20 millions de dollars, somme qui passera à plus de 44 millions de dollars l’an prochain, afin d’ajouter 400 ressources éducatives au système scolaire de la maternelle à la 12e année. Aujourd’hui, l’honorable Bernard Davis, ministre de l’Éducation et du Développement de la petite enfance, annonce la mise à jour du modèle d’affectation du personnel enseignant afin de répondre aux besoins du système d’éducation provincial de la maternelle à la 12e année.

L’honorable Bernard Davis, ministre de l’Éducation et du Développement de la petite enfance, sera à la disposition des médias aujourd’hui (le vendredi 27 juin), à 13 h 30, pour discuter des mesures. Le ministre sera dans le hall d’entrée du bloc Ouest de l’Édifice de la Confédération. Le ministre Davis sera accompagné de Trent Langdon, président de la Newfoundland and Labrador Teachers’ Association.

À compter de l’année scolaire 2025-2026, les améliorations suivantes seront mises en œuvre :

Effectif des classes

L’effectif des classes de la 1re à la 9e année dans le programme anglais sera réduit de deux. Il s’agit d’un changement qui permettra d’améliorer les conditions d’enseignement et d’apprentissage et qui favorisera la participation accrue et un meilleur rendement des élèves dans les premières années scolaires. De plus, cette réduction harmonisera l’effectif moyen des classes de Terre-Neuve-et-Labrador avec celui d’autres provinces et territoires du pays.

Allocation fondée sur les besoins

Il y aura une augmentation de l’affectation du personnel enseignant en fonction des besoins d’environ 70 unités pour la prochaine année scolaire et à plus de 120 unités supplémentaires au cours de l’année scolaire 2026-2027. Ces ressources pédagogiques supplémentaires répondront aux divers besoins de la population d’élèves dans l’ensemble du système scolaire et seront affectées pour aider les élèves qui retirent un avantage d’un soutien supplémentaire.

Assistant·e·s en enseignement et en apprentissage

De plus, 175 assistant·e·s en enseignement et en apprentissage supplémentaires seront ajoutés en 2025-2026 à l’affectation fondée sur les besoins pour appuyer l’enseignement et l’apprentissage dans les classes de la maternelle à la 12e année. Ce nombre passera à 200 en 2026-2027, doublant ainsi le nombre actuel d’assistant·e·s en enseignement et en apprentissage. L’ajout d’assistants en enseignement et en apprentissage dans un plus grand nombre de salles de classe contribuera à améliorer le milieu d’apprentissage pour tous les élèves.

Anglais langue additionnelle

Un ratio d’un enseignant d’anglais langue additionnelle par tranche de 15 à 30 élèves sera mis en en œuvre. Grâce à ce meilleur ratio, plus de 25 enseignants d’anglais langue additionnelle seront ajoutés au système, ce qui apportera le total à plus de 61 unités supplémentaires au cours de l’année scolaire 2026‑2027.

Positive Action for Student Success [programme d’action pour le succès scolaire] (PASS)

Ce personnel enseignant dévoué joue un rôle essentiel en maintenant l’intérêt des élèves, en favorisant l’assiduité et en orientant les élèves avec succès vers l’obtention de leur diplôme d’études secondaires. Cette affectation sera doublée et passera donc à 60 unités.

Voici d’autres points saillants de la mise à jour du modèle d’affectation du personnel enseignant :

• affectation de cinq orthophonistes et de cinq psychologues scolaires additionnels
• six unités additionnelles au Centre for Distance Learning and Innovation, lequel permet d’accéder à des cours en ligne principalement pour les élèves de régions rurales et éloignées
• trois unités d’enseignement et cinq assistant·e·s en enseignement et en apprentissage affectés au Conseil scolaire francophone provincial
• cinq unités pour appuyer les milieux d’enseignement et d’apprentissage dans les écoles qui comptent une population importante d’élèves autochtones

Ces améliorations au modèle d’affectation du personnel enseignant enrichissent l’environnement éducatif pour les élèves et le corps enseignant de Terre-Neuve-et-Labrador.

Citations
« Le personnel enseignant est au cœur de notre système scolaire, et ces investissements veillent à ce qu’il ait le soutien dont il a besoin pour aider chaque élève à s’épanouir. En réduisant l’effectif des classes et en augmentant les ressources, nous créons des milieux d’apprentissage plus robustes et inclusifs dans l’ensemble de Terre‑Neuve‑et‑Labrador. »
L’honorable Bernard Davis
Ministre de l’Éducation et du Développement de la petite enfance

« La Newfoundland and Labrador Teachers’ Association accueille les unités d’enseignement supplémentaires annoncées dans le budget provincial comme un pas positif vers un engagement qu’elle souhaite sera soutenu pour répondre aux préoccupations de longue date concernant l’effectif des classes, leur composition et le soutien aux élèves. Un système d’éducation public bien financé est essentiel à la réussite des élèves et au bien-être des enseignantes et enseignants. Nous nous réjouissons à l’idée de poursuivre notre collaboration pour veiller à une mise en œuvre efficace. Après tout, les conditions de travail du personnel enseignant sont les conditions d’apprentissage des élèves. »
Trent Langdon
Président, Newfoundland and Labrador Teachers’ Association

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Pour en savoir plus
Budget 2025 – Éducation (en anglais seulement)

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L’honorable Bernard Davis, ministre de l’Éducation et du Développement de la petite enfance, félicite les élèves et le personnel enseignant et scolaire de la maternelle à la 12e année en cette dernière journée de classe de l’année scolaire 2024‑2025 et leur souhaite de passer des vacances d’été reposantes et en toute sécurité.

Cette année, les élèves du système d’écoles publiques de Terre‑Neuve‑et‑Labrador ont optimisé leur apprentissage en collaborant avec leurs camarades de classe et en participant à des projets scolaires et à des activités parascolaires. Le système d’écoles publiques a permis aux élèves d’acquérir diverses compétences et expériences importantes, notamment en leur donnant la possibilité d’accroître leurs connaissances et de tisser des liens personnels.

Le ministère de l’Éducation et du Développement de la petite enfance a appuyé et mis en œuvre des initiatives pour aider les élèves et les jeunes pendant cette année scolaire, notamment :

• Une nouvelle politique de NLSchools concernant l’utilisation responsable des appareils électroniques personnels par les élèves afin de réduire l’utilisation de ces dispositifs, comme les téléphones cellulaires, dans les écoles.
• La mise en place et l’élargissement du rôle des assistant·e·s en enseignement et en apprentissage des services aux élèves au sein du système d’écoles publiques de la maternelle à la 12e année afin de favoriser un milieu scolaire plus positif.
• Le soutien aux programmes éducatifs communautaires des organismes Thrive et The Murphy Centre.
• L’achat de la revue du Labrador, Them Days, pour distribution dans les écoles secondaires partout dans la province.

Le programme de repas scolaires du ministère de l’Éducation et du Développement de la petite enfance continue de s’étendre et propose actuellement un modèle dans lequel chaque personne paie selon ses moyens à environ 22 000 élèves dans la province. L’accès à la nourriture soutient les besoins d’apprentissage et favorise des résultats positifs chez les élèves.

Les membres du personnel enseignant trouvent constamment des façons novatrices et créatives de rendre l’expérience scolaire des élèves enrichissante. Ce mois-ci, neuf enseignantes et enseignants ont reçu le prix de l’enseignement annuel du premier ministre et du ministre, qui reconnaît l’excellence de l’enseignement dans le système d’écoles publiques pour l’innovation et la compassion dans l’enseignement.

Les relevés de notes du secondaire seront communiqués au cours des prochaines semaines par l’entremise du portail de PowerSchool. L’année scolaire 2025‑2026 commencera le mercredi 3 septembre 2025.

Citation
« En ce début de saison estivale, je souhaite à tous les élèves, enseignantes, enseignants et personnel scolaire de passer un congé agréable et en toute sécurité. Je félicite tous les élèves pour la fin de l’année scolaire et j’offre mes meilleurs vœux à la classe finissante de 2025. Je remercie du fond du cœur les membres de notre personnel enseignant et de soutien qui encadrent les élèves jour après jour. Passez du temps agréable avec votre famille et vos camarades en tournant le regard vers une nouvelle année scolaire en septembre. »
L’honorable Bernard Davis
Ministre de l’Éducation et du Développement de la petite enfance

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Pour en savoir plus
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